Head of People & Culture (m/w/d)

Bei Vorwerk glauben wir, dass der Mensch bei uns immer an erster Stelle steht. Unser Führungsleitbild ‚Leading with Passion‘ trägt dazu bei, dass wir leistungsstarke Teams fördern und den Rahmen für eine enthusiastische und engagierte Organisation gestalten. "Leading with Passion" beschreibt daher nicht nur unseren Führungsstil, sondern auch unsere gemeinsamen Werte von Vorwerk. 

Die Gestaltung einer positiven Candidate Experience, die Entwicklung von Talenten und das Thema Mitarbeiterbindung sind Ihre Leidenschaft? Führungsqualitäten, strategisches Denken und technologische Affinität zeichnen Sie aus? 

Wir suchen einen qualifizierten Experten (m/w/d)  für unseren Bereich People & Culture, der alle personalrelevanten Fragestellungen in den Einklang mit unseren Geschäftszielen bringt und dabei das Sparring zum Vorstand von Vorwerk Deutschland bildet. Als Head of People & Culture Vorwerk Deutschland übernehmen Sie eine Schlüsselposition, um Mensch und Kultur zu fördern.
 
Sie sind Intrapreneur (m/w/d) mit Fingerspitzengefühl und führen mit ihrem Team aus 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Payroll, HR Business Partner, Berufsausbildung und Learning & Development) das People & Culture Team von Vorwerk Deutschland, der deutschen Vertriebsgesellschaft für die Divisionen Thermomix und Kobold. Sie leiten, entwickeln und inspirieren Ihr Team aus HR-Fachleuten in einem sich rasch verändernden Umfeld. 

Mit Ihrem Team verantworten und entwickeln Sie den gesamten Employee Life Cycle in allen Facetten. Darüber hinaus arbeiten Sie in einer engen und vertrauensvollen Art und Weise mit unserem Betriebsrat zusammen. 
Sie begleiten aktiv das Veränderungsmanagement zu bevorstehenden kulturellen und strukturellen Transformationsprozessen. Als treibende Kraft haben Sie ein gutes Auge für Prozessoptimierungen, treiben Digitalisierung voran und gestalten sowohl operative als auch strategische Personalthemen. Des Weiteren initiieren Sie Maßnahmen und Strategien zu Themen wie Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern oder Talent Management. 

Sie arbeiten vernetzt in internationalen Projekten und Gremien der Vorwerk Unternehmensgruppe an übergreifenden Themen aus dem Bereich People & Culture.